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企业人力资源管理师可领2000元补贴

快乐考  发布时间:[ 2018-10-31 14:27:03 ]   发布人:wangting   【】 点击数:

导读:

企业人力资源管理师可领2000元补贴,你还在等什么?

  为什么要考取人力资源管理师证书

  1、就业范围最广:人力资源专业是从来不会失业的专业,只要有企事业单位的存在就必须有人事部门,不受行业限制,就业范围广,就业机会多。

  2、广泛积累人脉:与人打交道的职业,绝对的白领,绝对的办公室工作环境,无风无雨无日晒,无污染无危险,人人羡慕的职业。

  3、高薪职业:薪酬调查显示,人力资源部门的薪酬,高出平均薪酬20%以上。

  4、极具核心竞争力的职业:现在和未来的竞争,核心是人的竞争,人力资源成为最重要的岗位(因为企业人才的选、育、用、留都是出自你之手)。

  报考条件

  高级人力资源管理师(国家一级)

  (1) 连续从事本职业工作 19 年以上。

  (2) 取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后, 连续从事本职业工作 4 年以上。

  (3) 取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后, 连续从事本职业工作 3 年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  人力资源管理师(国家二级)

  (1) 连续从事本职业工作 13 年以上。

  (2) 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后, 连续从事本职业工作 5 年以上。

  (3) 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作 4 年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  (4) 取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作 5 年以上。

  (5) 具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作 4 年以上。

  (6) 具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作 3 年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  (7) 取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作 2 年以上。

  助理人力资源管理师(国家三级)

  (1) 连续从事本职业工作 6 年以上。

  (2) 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作 4 年以上。

  (3) 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作 3 年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  (4) 取得大学专科学历证书后, 连续从事本职业工作 3 年以上。

  (5) 取得大学本科学历证书后, 连续从事本职业工作 1 年以上。

  (6) 取得大学本科学历证书后, 经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  (7) 具有硕士研究生及以上学历证书。

  培训内容

  01人力资源规划

  组织机构的设置、调整与分析,企业人员计划的制定、管理制度与费用预算 。

  02招聘与配置

  招聘需求分析、工作分析与胜任能力分析、招聘程序与策略、招聘渠道分析与选择、人才选聘的技巧及运用、降低员工流失的措施 。

  03培训与开发

  建立培训制度,制定培训规划、确定培训对象、培训需求分析、制定可提升员工的发展计划、培训方法的选择、培训效果的评估 。

  04绩效管理

  绩效管理系统的设计与运行、绩效管理的面谈、绩效考评的方法 。

  05薪酬福利管理

  岗位评价与薪酬等级,薪酬调查、计划、结构,制度的制定、调整,人工成本核算,福利项目的设计、补充养老保险和补充医疗保险的设计 。

  06劳动关系管理

  劳动合同管理,劳动合同文本的准备、订立和变更、解除与终止,集体合同的协商和履行、劳动争议处理制度、员工沟通 。

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